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在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)特別激烈，很多公司和股東會(huì)因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展而選擇合并。 從可持續(xù)發(fā)展的角度來(lái)看，公司合并的好處肯定大于壞處，主要是規(guī)模效益明顯，整合后人員會(huì)更加精干，降低成本。 還有經(jīng)濟(jì)利益。 至于不利方面，即如何安置人員，如何管理公司，主要是如何建立內(nèi)部管理架構(gòu)，如何處理與上級(jí)主管單位的關(guān)系。 那么公司合并的具體流程是什么，需要提供哪些材料？今天，財(cái)稅編輯小鳥(niǎo)就來(lái)給大家一一解答:

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