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【/s2/】新稅法實行累計預扣法和工資薪金年度結算。改革前，稅收是按月計算的。只要收入差不多，每月的扣稅也差不多。改革后，應該繳納多少稅是按月計算的，而不是按月計算。

新修訂的《個人所得稅法》實施半年多以來，出現了一些質疑新減稅效果的聲音。據媒體報道，部分中等收入群體反映月收入差不多，但繳納的個稅前低后高，逐月遞增。

月薪差不多。為什么這個月扣的稅比上個月多？這是最近納稅人向稅務部門和單位財務問得最多的問題。某設計院副主任劉說:我月收入2.2萬元沒變。1、2月份交了480元的稅，3月份漲到1300元，4月份漲到1600元。一些單位的財務人員也反映，每月代扣的稅款不一樣，后幾個月與前幾個月相比逐月增加，讓他們很困惑。

那么，稅收降低了嗎？如果減少了，為什么納稅人沒有感覺到，甚至感覺不到稅收在增加？

最后，邊肖根據新舊稅法做了一個計算。結果是個人稅確實降低了。收入越低，減稅幅度越大，收入越高，減稅幅度越小，有利于縮小貧富差距，特別是對于扣除五險一金后凈收入低于2萬元的中低收入群體，減稅一半以上是免費的。這不包括減稅的特別附加扣除。特殊扣除包括六項:子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人。特殊扣除是有區別的減稅優惠。根據每個人的具體情況，個人負擔越重，扣款越多，減稅幅度越大。以一個還未還房貸的中年人(獨生子女)為例。每個月會扣除2000元養老、1000元子女教育、1000元住房貸款。那么，月純收入低于9000元的中年人就不需要納稅，增加9000元以上的扣除額，應納稅所得額就會減少。也可以采用低稅率進一步減稅。如果他還參加繼續教育，每個月還可以扣400元。

那為什么會出現前低后高，逐月遞增的現象呢？[/s2/]

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這是因為新稅法實行累計預扣法，工資薪金按年結算。改革前，稅收是按月計算的。只要收入差不多，每月的扣稅也差不多。改革后，應該繳納多少稅是按月計算的，而不是按月計算。通常情況下，稅款是按照累計扣繳法計算的。如果只取得工資、薪金所得，當年扣繳稅款總額與應納稅額一致，無需結算。月扣繳稅款是根據截至當月的累計收入找到適用稅率，通過減速扣除計算累計扣繳稅款，然后減去上月扣繳稅款的余額作為當月的扣繳稅款。隨著月份的增加，累計收入會不斷增加。當漲幅達到一定水平時，稅率就會躍升，一部分收入會被高稅率征稅，導致前低后高，逐月遞增的現象。這在綿陽市龍華新區是正?，F象。這種設計其實對納稅人是有利的。就是讓減稅紅利盡快落到納稅人的錢包里，把一年該交的稅分到了每個月。前一個月工資少點不好嗎？

比如劉2019年的月薪在五險一金之后扣除了22000元，他只享受了每月1000元的特別附加扣除。比如劉2019年按老政策每月繳納3620元，全年繳納43440元。按照現行政策，每月扣480元~ 3200元，前低后高，全年扣21480元。新政策比舊政策減稅21480元。

一些納稅人感覺不到減稅，甚至認為稅收在增加。原因是什么？這是因為有些納稅人習慣了按月比較而不是按年比較的假象。與前一個月相比，下個月稅收肯定會增加。正確的比對方法是按照廣州或深圳注冊科技公司的新政策算多少，按照老政策算多少，計算年度總稅額比而不是月稅額比。有人說新的計稅方法比較復雜，非專業人士無法計算。那不算，只是和去年交的稅比較一下。如果去年的工資和工資收入和今年一樣，今年的稅收肯定會比去年少，至少不會增加。