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大家注意啦~從5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)率降至16%，社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整& hellip& hellip國(guó)務(wù)院日前發(fā)布的《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》即將實(shí)施。會(huì)對(duì)你有什么影響？問(wèn)與策:答幫助你回答問(wèn)題& mdash& mdash

Q1該計(jì)劃的具體內(nèi)容是什么？

八個(gè)部分，具體包括:

(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)率高于16%的，可降至16%。

②繼續(xù)分階段降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，將現(xiàn)行費(fèi)率降低政策再分階段延長(zhǎng)一年至2020年4月30日。

③調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策。

④加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，到2020年底實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌基金統(tǒng)收統(tǒng)支。

⑤今年養(yǎng)老基金中央調(diào)節(jié)比例提高到3.5%。

⑥穩(wěn)步推進(jìn)忻州、惠州社會(huì)保障費(fèi)征繳制度改革。

⑦建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制。

⑧認(rèn)真組織實(shí)施工作。

預(yù)計(jì)2019年社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)將減少3000多億元。

當(dāng)Q2降至16%時(shí)會(huì)發(fā)生什么？

①單位貢獻(xiàn)率最高可降低4個(gè)百分點(diǎn)，無(wú)條件，不是階段性政策，而是長(zhǎng)期的制度安排。

(2)各地費(fèi)率下調(diào)后，全國(guó)費(fèi)率差異縮小，有利于平衡企業(yè)支付負(fù)擔(dān)，促進(jìn)形成公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，逐步統(tǒng)一全國(guó)費(fèi)率。

③降低費(fèi)率后，將降低參保繳費(fèi)門(mén)檻，有助于提高企業(yè)和職工的積極性，將更多的職工納入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

【/S2/】Q3基金支出超過(guò)收入的省份如何減少？

中央財(cái)政將繼續(xù)加大財(cái)政補(bǔ)貼力度，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的中央調(diào)劑比例，幫助這些地區(qū)在費(fèi)率下調(diào)后確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

如何以及為什么要調(diào)整第四季度的支付基數(shù)？

繳費(fèi)基數(shù)是影響企業(yè)和個(gè)人負(fù)社保繳費(fèi)如何選擇深圳注冊(cè)公司經(jīng)營(yíng)范圍的重要參數(shù)。一是明確以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位職工平均工資加權(quán)的全口徑城鎮(zhèn)單位職工平均工資作為檢查職工繳費(fèi)基數(shù)上下限的指標(biāo)。二是個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以在全口徑城鎮(zhèn)單位職工平均工資的60%至300%范圍內(nèi)選擇合適的繳費(fèi)基數(shù)。

調(diào)整后能更合理地反映參保人員的實(shí)際平均工資水平，工資水平較低的員工繳費(fèi)基數(shù)也能相應(yīng)降低，從而減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。企業(yè)的部分支付負(fù)擔(dān)也可以進(jìn)一步減輕，這樣可以受益更多。

【/S2/】Q5今年中央資金調(diào)節(jié)規(guī)模是多少？

2019年，中央資金調(diào)節(jié)比例將提高至3.5%。預(yù)計(jì)全年基金調(diào)整規(guī)模將超過(guò)6000億元，受益省份受益規(guī)模將達(dá)到1600億元左右。

Q6養(yǎng)老金發(fā)放會(huì)受到影響嗎？

全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金整體收入超支出，累計(jì)結(jié)余不斷增加，不會(huì)造成養(yǎng)老金發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)，也不會(huì)影響?zhàn)B老金的及時(shí)足額發(fā)放。今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金總體增幅為5%，預(yù)計(jì)將有約1億企業(yè)退休人員受益。

Q7社保費(fèi)如何收取？

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他類型的企業(yè)職工保險(xiǎn)，原則上繼續(xù)按現(xiàn)行征收制度暫不征收，即原由社保征收的繼續(xù)由社保征收，原由稅收征收的繼續(xù)由稅收征收，以穩(wěn)定繳費(fèi)方式，成熟一省轉(zhuǎn)另一省。事業(yè)單位社會(huì)保障費(fèi)和城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障費(fèi)的征收管理責(zé)任如期移交稅務(wù)機(jī)關(guān)。

Q8養(yǎng)老保險(xiǎn)是否省級(jí)統(tǒng)籌？

部分省份實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支，而大部分省份實(shí)施了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)調(diào)劑制度，基金的統(tǒng)籌互助功能沒(méi)有得到充分發(fā)揮。部分省份還存在省內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不統(tǒng)一等問(wèn)題，需要逐步統(tǒng)一規(guī)范。到2020年底，將實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌基金統(tǒng)收統(tǒng)支，為全國(guó)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。